职业工具和评估

职业评估 工具的设计是为了帮助个人理解个人属性(例如.g. 利益, 值, 技能, 首选项, 动机, 的优势, 世界观)会影响他们对不同职业选择和工作环境的潜在成功和满意度.

就业服务提供 Myers-Briggs类型指标(MBTI); 强烈兴趣量表(SII)，克利夫顿优势评估 和 积极的价值观和技能 通过个别咨询课程. 安排与卡罗琳娜·罗德里格斯或特蕾莎·罗伯茨的初次会面，开始评估过程.

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性格类型图标Myers-Brigg型指标(MBTI)

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